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在省直单位工作有什么好处

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小伙伴们一定都听说过省直单位吧,那么什么是省直单位呢?在省直单位工作有什么好处呢?下面是小编整理的相关信息,感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

什么是省直单位

省直单位全称省直属单位,省直属单位是指不列入省政府序列,但直属省政府领导和管理的机关部门。比如省统计局、省发展和改革委员会、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。

省直单位,一般是指省直部门的下属单位,它已经包含了承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三种大类。

比如交通厅下属的运输管理局属于承担行政职能,机关事务管理局下属的疗养院属于从事生产经营活动,文化厅下属的图书馆属于从事公益服务。

在省直单位工作的好处

1、工作确实很稳定,只要你在职期间,没有重大违法乱纪的行为,都不会辞职你,你的工作很稳定。而且工资能让你能有一个算体面的收入、平时工作的压力不如企业那么大,精神上比较轻松。

2、有保障。公积金按照全部收入的12%缴纳,无需缴纳医保社保费,无超级特殊情况不会被辞退。退休后退休金比企业员公高。

3、在省直单位工作,对于照顾家庭是非常有好处的。作为一个孩子,一定希望自己的父母能够多陪陪他们,要比谁更有时间照顾家庭的职业。应该除了老师应该就是省直单位了。

如果你是在民营企业或者是在私人企业,每月会被业绩、任务压得很重,忙的时候昏天暗地根本难以抽出时间来照顾家庭。

4、社会地位。虽然现在中国的舆论宏观上看起来对省直单位很厌恶,但是微观的个人和家庭还是觉得省直单位很好,是政府工作人员,有一定社会地位。

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省直单位如何晋升

必须满足基层单位

我们首先必须明确一点,那就是公务员职务与职级并行的政策,主要是满足基层单位公务员晋升困难的问题而出台的,实践中需要时基层才行。可交流到基层任职。

如果是省直单位,那么可能全部岗位都不满足职务与职级并行的有关政策,那么,就必须将干部交流到执行政策的基层单位去才能享受政策。

必须把握任职年限

我们应该了解,公务员职务与职级并行的政策,是有规定的年限限制的,也就是时候,无论在省直单位还是在基层单位任职,都是需要达到年限的。

掌握缩短年限条件

我们应该掌握一个政策,那就是如果在任现职务期间,每获得一个优秀公务员,就可以缩短任职年限半年,所以,必须及时掌握才行。

达到年限方可离开

我们如果是采用调动的方式去享受了职务与职级并行有关政策,那么,就应该规定一定的年限,只要在满足以后,才能调出这个单位。

职务并不发生变化

我们在享受到了职务与职级并行政策以后,原有的职务并没有发生变化,而是晋升了职级,待遇上去了,但是,职务还是原职务。

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