最近几年新媒体行业兴起，越来越多的人开始从事新媒体的行业，新媒体管理师出现。那么新媒体管理师怎么考呢？国家承不承认呢？下面是小编整理的相关信息，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。
新媒体管理师怎么考
《新媒体管理师（初级）》报考条件
1)高中或同等学历毕业从事相关行业3年及以上；
2)大专及以上学历毕业相关专业在校生；
注：以上条件达到任意一项即可报考
《新媒体管理师（中级）》报考条件
1)高中或同等学历毕业从事相关行业5年及以上；
2)大专及以上学历毕业从事相关行业3年及以上；
3)需工作单位开具工作证明或企业推荐信。
注：以上条件达到任意一项即可报考
《新媒体管理师（高级）》报考条件
1)取得中级证书后工作2年以上；
2)本科毕业从事相关行业4年以上；
3)专科毕业从事相关行业5年以上；
4)高中毕业从事相关行业四年以上；
5)需工作单位开具工作证明或企业推荐信。
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新媒体管理师国家承认吗
承认，新媒体管理师证书的颁发单位是国家职业资格培训鉴定实验基地，国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。根据职业教育法的相关规定，可以作为从事本岗位工作能力的凭证，是求职、升职、加薪、跳槽的重要衡量标准。
从事新媒体必备技能有哪些
写作能力
这个能力是做新媒体岗位的童鞋逃不开的，不论是微博、微信公众号、新闻自媒体，大都是靠各种精彩的文章内容来吸引粉丝。有扎实的文字功底，文笔出色，观点独到、深刻，是新媒体运营人员必须要做到的。
活动策划和执行能力
运营微博和微信公众号基本上都会涉及到做活动，经常做活动才能增加粉丝粘性，并带来新的粉丝增长。而做活动需要具备两方面的基本能力：策划和执行。策划能力从某种角度来说其实是一种创意能力，因为策划出的活动是否能吸引人、是否有亮点，需要好的点子，这种点子就是创造性思维。当然，策划执行能力也是可以培养的，比如：多看、多分析别人的活动策划；学会换位思考，了解用户心理；不断积累各种社会生活经验等等。
数据分析能力
新媒体运营的好坏主要看几个核心数据，不同的新媒体平台核心指标不同，一般不外乎就是粉丝数、阅读量等。对数据的分析主要是为了能找出新媒体运营的问题，找到改进办法。本项能力不需要特别的专业，懂Excel这类常用的分析统计软件即可，学会简单公式的写法、图表的设计等比较基本的操作功能。
懂营销推广，具有一定推广实际操作能力
营销推广对于企业的市场运作和产品推广来讲作用是重大的，同样，做新媒体运营也必须要懂营销推广。营销推广简单的说，就是把我们的信息利用各种方式推广出去，推广的效果会直接影响到新媒体的运营。
像目前比较常见的营销推广渠道有微信群、QQ群、知乎、51小推WiFi加粉等等，选择适合自己企业新媒体的推广方式和渠道，并操作执行下去，能让新媒体运营得到更为长足的发展。
PS技能
Photoshop被誉为是最好的图像处理软件，PS有很多功能，在图像、图形、文字、视频、出版等各方面都有涉及。PS主要用于新媒体平台发布文章时配图的处理，好的图片能为文章增色不少，因而PS也是做新媒体的必备技能之一。
商务拓展能力
做企业的新媒体需要与一些微博、微信大号建议商务联系，并与其他账号或公司合作，资源互换，互惠互利。另外还可以加入一些新媒体人的圈子，比如QQ群、微信群，通过与行业内的一些其他新媒体人的聊天，了解更多新媒体岗位的工作内容，达到信息资源共享。所以对外的商务拓展，可以让你的新媒体平台有更多的外部支持。
协调、沟通能力
协调沟通主要指公司内部的沟通，学会利用自己公司内部的现有资源来做推广、活动等。在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其能够调动各方面的工作积极性来帮助你的新媒体平台运营。
蹭热点的能力
即要有新闻热点的敏感性，新闻敏感性强，才能够准确把握问题的热点和焦点。做新媒体自然是内容为王，要做粉丝感兴趣的内容，就必须有一定的敏感性，学会借势营销。借本行业的势、借娱乐圈的势、借民生圈的势，总之只要是热点就可以想办法蹭一蹭。
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