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一级主任科员与二级主任科员工资差别多少

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一级主任科员与二级主任科员基本级差工资200元,加上学历津贴、职称津贴等,总的级差工资最低200元,最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等,差别在千元以上。

工科考研数学一还是二

工科考研一般是考数学一的,少数学科可以考数学二。学硕中的工学门类下有21个一级学科完全适用于数学一,如计算机科学与技术、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术。

其实,一二级主任科员的差别,并不在工资待遇上面。一二级主任科员和正科级实职,都是正科级,在提拔晋升副处级实职的时候,三者面临的机会是一样的,只要够条件够年限,理论上都可以晋升,没有什么区别。

比如要提拔一个副处长,一级主任科员肯定符合基本条件,没有说的,但二级主任科员和正科级实职,只要任职年限超过三年,都符合晋升条件,这一点和一级主任科员没有什么区别。

但是,如果要晋升职级,按职级并行制度,晋升副调研员,正科级实职、一二级主任科员差别就非常大了。正科级实职只有在套改、晋升一级主任科员后,如果扣除二级晋升一级后,任正科时间超过3年,就可以晋升副调研员。而二级主任科员只有在晋升一级主任科员三年后,也才可以晋升一级主任科员。

实现教育目的的基本途径

教学是实现教育目的的基本途径。教学永远具有教育性。教学是学校的中心工作,学校工作必须以教育为主,全面安排的原则。课程是实现教育目的的重要途径,是组织教育教学活动的最主要的依据,是集中体现和反映教育思想和教育观念的载体,因此,课程居于教育的核心地位。