政协委员建议对研究生毕业生进行分级评价
关于为什么建议对研究生毕业生进行分级评价？具体是怎么回事？相信很多关注研究生消息的朋友已经注意到这个新闻了，接下来小编就对此做一个详细的介绍吧！
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。那么择业期内离职算应届吗？下面就和小编一起看一下相关信息吧，希望可以给大家带来参考与帮助！
择业期内离职算应届吗
如果毕业后签订了暂缓就业协议，毕业后两年内未取消暂缓，期间如果有工作或离职，都还算是毕业生的身份，去办理了取消暂缓后的一年内是以应届毕业生处理。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
一般应届生考公务员有什么优势
应届生考基层公务员有优势，考高级公务员没优势。因为，高级公务员一般需要有基层经验。下面是小编整理的相关信息，一起去看一下吧！
应届毕业生就业的优势在哪里
应届生的身份代表了你刚从大学转入社会，这个时候很多单位对其包容度非常的高。拿最现实的例子来说，一个刚步入工作岗位的人有些问题不明白可以咨询身边的前辈，或许不会受到指责。
同一个问题，步入社会一些时间的人再来问，是一定会受到批评的。这个时候如果你遇到一个愿意交给你东西的前辈，一定要好好学习，这对你以后的工作会有很大的帮助。
应届毕业生和往届生的区别
应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2019年为例，在2019年毕业的学生就被称作应届生，而在2019年之前就毕业的所有学生都是往届生。
除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。
但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。
参加考研二战算应届生还是往届生
对于考研来说，只要不是当年毕业的学生，都只能以往届生的身份报考。对于二战的学生来说，如果考研又没有成功，二战算应届生还是往届生？
