人力资源六大模块都是什么
人力资源六大模块主要包括人力资源规划、招聘与配置，还有培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大块，其中人力资源规划是企业稳定发展的核心因素。下面是人力资源六大模块的简介和关系，一起来看！
一级造价师的工资待遇好不好？每个月的工资大概有多少钱？想要了解一级造价师的小伙伴们，以下内容是工资待遇及工作内容的相关信息，希望能够帮助到大家。
一级造价师的工资待遇
造价工程师的证书在建筑行业非常吃香，属于名利双收的专业，具备造价工程师证书全职年薪基本都在20万以上，如果做造价顾问，处理几个项目或者招标投标工资会更高。一般的造价工程师，全职综合月工资收入在三千到一万之间,一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。如果负责一项工程的造价工程师，全职月收入在一万五到三万之间;地区工程造价公司、事务所的负责人，全职月收入一般在五万以上。
造价工程师工作内容
造价工程师的工作范围包括建设项目全过程的工程造价管理与咨询等，具体工作内容如下：
项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析;
中级经济师考试科目是什么
中级经济师考试科目是什么？证书作用有哪些？对中级经济师考试还不了解的小伙伴们，下面是相关内容，小编还为大家准备了一些备考建议，大家可以一同参考一下。
建设工程设计概算、施工预算编制和审核;
建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核;
建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理;
建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解;
建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;
与工程造价管理有关的其他事项。
税务师和中级会计师哪个考试更难
中级会计证书和税务师证书含金量都很高，考试都具有一定难度，那么税务师和中级会计师哪个难呢？小编整理了税务师和中级会计的相关信息，考生朋友们快来参考一下吧。
