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育婴师和月嫂的工作内容和范围是什么

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hr和hrbp是什么职位

hr和hrbp是什么职位呢?下面是小编整理的相关信息,让我们一起去看一下吧,希望可以给大家带来帮助。

月嫂属于专业人员,不同于一般的家政护理员;育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。那么育婴师和月嫂的工作内容和范围是什么呢?下面就和小编一起去看一下吧。

育婴师的工作内容和范围

(一)饮食:

⒈ 能够进行母乳喂养指导;

⒉ 能够正确冲调奶粉;

⒊ 能够正确准备用具和喂哺婴儿;

⒋ 能够制作泥糊状食品并正确喂食;

⒌ 能够正确选择、搭配、制作固体食物。

(二)饮水:

1、能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水;

2、不同年龄婴幼儿的喂水方法。

(三)睡眠、二便、三浴

1、能够营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件;

2、能够正确包裹婴儿;

3、能够给(训练)婴儿穿脱衣服;

4、能进行婴儿二便后的清洁处理;

5、为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴;

6、不同年龄婴儿的睡眠时间;

7、正常二便的规律、特性;

8、三浴锻炼的方法和好处;

9、尿布的选择、使用、换洗方法。

文员的工作内容和职责有哪些

文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分职员的级别,有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。那么文员的工作内容和职责有哪些呢?下面就和小编一起去看一下吧。

(四)卫生(居室、个人、四具)

1、 能够保持居室卫生;

2、能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒;

3、能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁;

4、能够给婴儿洗头、洗澡;

5、婴儿居室的环境要求;

6、卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法。

月嫂的工作内容和范围

月嫂要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识。掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、红臀、尿布疹处理。同时,也要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。

指导产妇正确哺乳,并实施对新生儿的喂养。生活护理:正确抱新生儿,安抚哭闹的新生儿,清洁护理新生儿的身体,给他穿脱衣服,换洗尿布,测量体温、身高和体重等。常见病护理:对黄疸、呼吸道感染、肺炎、发热、鹅口疮、腹泻、便秘等新生儿常见病的观察与护理。

月嫂和育婴师有什么区别

一、服务对象不同:

1、月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员。

产褥期妈妈:产后6周之内的产妇。

新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止。

2、育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。

总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。

二、服务性质不同:

1、月嫂跟育婴师不一样。月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主。育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。

2、月嫂主要是掌握基本的新生儿科学护理、产褥期妈妈照护、母乳喂养指导等方面的技能,经培训合格持证上岗。月嫂一般分为一星、二星、三星、四星、五星、金牌6个等级。根据每个星级的不同,所具备的专业技能会有区别。月嫂星级越高,经验越丰富,专业技能越强,如五星和金牌懂得催乳通乳、营养配餐等。

三、技能要求不同:

1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。

2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

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